正社員についてのよくある質問

新卒採用情報はどこで確認できますか？

現在、募集はございません。新卒採用実施の際は、弊社HPにてご案内いたします。

男女の比率を教えてください。

正社員の男女比はおよそ5：5です。店舗では地域限定社員やアルバイトとして多くの女性スタッフが活躍しています。

バイヤーやプレスを希望しているのですが、何年目から本社勤務ができますか？

勤務年数により決まるものではなく、一人ひとり異なります。店舗間異動も含め、店舗から本社、本社から店舗と様々な経験を積めることがプラザスタイルの大きな特徴です。現在では2～3年ごとにジョブローテーション（異動）があり、本人の意向を確認する機会もあります。

英語スキルは必須ですか？

必須ではありません。英語スキルをお持ちの方は活かせる場面は多くあります。

地域限定社員についてのよくある質問

研修はありますか？

店舗や本社でのレジ、ラッピング、接客の研修がありますので、レジ操作が初めての方でも安心してスタートできます。ベテランスタッフによる「チューター制度」があり、新人スタッフが独り立ちできるまで個人のペースに合わせてしっかり指導します。チームみんなでスタッフを育てる風土がある会社です。

業務内容について教えてください。

レジやラッピング、品出し、店頭整理、クリンリネス、お客様応対などに加え、発注、商品管理、売場作り、POP作成などやりがいのある業務もお任せします。

勤務時間はどのようなものですか？

実働7.5時間、休憩1時間のシフト制です。（例）早番9:00～17:30、　遅番13:00～21:30

異動はありますか？

転居を伴わない範囲で店舗間異動の制度があります（一部店舗を除く）。異動により、それまでの経験を存分に活かしながら、新しい仲間との出会いやさらなるスキルアップへとつなげていきます。

交通費は支給されますか？

自宅から勤務地まで、公共交通機関を利用したルートで定期券が支給されます。※バス、自家用車通勤については一部規定あり。

正社員になれますか？

地域限定社員から正社員への「内部登用制度」があります。地域限定社員として、店舗で様々な業務にチャレンジしながら十分な経験と実績を重ね、スキルアップしながら正社員への道を目指していけます。

待遇について教えてください。

各種社会保険制度完備、有給休暇、育児休職制度（規定あり）、退職慰労金制度、年間休日125日（月9～11日）、給与改定年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月）。

アルバイトについてのよくある質問

接客や販売の経験は必要ですか？

未経験の方も、経験のある方も、接客が好きな方なら大歓迎です。海外の雑貨やコスメなどに興味があり、コミュニケーション能力の高いスタッフを求めています。まずは、明るい笑顔での「いらっしゃいませ」、「ありがとうございます」からスタートしてみませんか。

業務内容について教えてください。

快適なお買い物空間を演出するためにアルバイトの大事な業務は、商品・売場・接客でのおもてなしです。レジやラッピング、品出し、店頭整理、クリンリネス、お客様応対などがメインとなります。

勤務時間はどのようなものですか？

店舗によりが異なります。詳しくはこちらから店舗募集詳細ページをご覧ください。主婦・主夫、大学生、フリーター、それぞれの方が自分のライフスタイルに合わせて楽しみながら仕事をしています。

交通費は支給されますか？

自宅から勤務地まで、公共交通機関を利用したルートで支給されます。※バス、自家用車通勤については規定あり。

社会保険に加入できますか？

2016年10月1日より短時間勤務者（週20時間以上30時間未満勤務）の社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入要件が変更となりました。対象となる方は加入いただけます。ご希望の方は応募の際に各店舗にてご確認ください。

福利厚生についてのよくある質問

社員割引はありますか？

福利厚生として「社員割引制度」があります。新商品や話題の商品をいち早く手にとることができるのでお買い物をお楽しみください。

身だしなみ基準についてのよくある質問

身だしなみのマナーについての基準はありますか？

2023年4月1日より基準を改定し、ヘアカラーやネイルの緩和をいたしました。自分らしいスタイルで働くことができる、選択肢の幅を広げています。

社会貢献・環境活動についての
よくある質問

どのような社会貢献活動をしていますか？　また環境活動についても教えてください。

どちらもスタイリングライフ グループとして活動をしています。詳しくはグループサイトをご覧ください。
●社会貢献活動
●環境活動